"আজকের লড়াই ভবিষ্যৎ সুনিশ্চিত করার লড়াই।"

NPS এর খারাপ দিক যে কত আছে, তা এখন কর্মচারীরা উপলব্ধি করতে পারছে। বিশেষ করে ভারতীয় ডাক বিভাগের কর্মচারীরা। তার কারণ হচ্ছে বেশিরভাগ GDS থেকে পদোন্নতি পাওয়া  কর্মচারীরা যারা 2004 সালের পর প্রোমোশন পেয়েছেন তারা এখন অবসর গ্রহণ করছেন এই নতুন পেনশন ব্যবস্থার মাধ্যমে। তাই এই NPS এর ক্ষতিকারক দিকগুলো একমাত্র ভারতীয় ডাক বিভাগের কর্মীরাই বেশি করে উপলব্ধি করছেন। অন্যান্য কেন্দ্রীয় দপ্তরও অবশ্যই উপলব্ধি করবে কিন্তু আরও কয়েক বছর পর থেকে তার কারণ ঐ সমস্ত দপ্তরে ডাক বিভাগের মত এরকম ভাবে 40 বছর বয়সের পরেও কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী হওয়ার সুযোগ নেই। আসল কথা হল এখন বেশিরভাগ NPS এ অবসর গ্রহণকারী কর্মীরা ভারতীয় ডাক বিভাগের দেখা যাচ্ছে।

 একটি উদাহরণ দিয়ে বোঝানো যাক ।

 গত জানুয়ারি মাসে  মাসে বর্ধমান হেড পোস্ট অফিসের ওভারশিয়ার আজগর দা অবসর গ্রহণ করেন। তিনি চাকরি জীবনের প্রথমে  গ্রামীণ ডাক সেবক ছিলেন। পরবর্তীকালে প্রমোশন নিয়ে তিনি পোস্টম্যান এ জয়েন করেন। 16 বছর পোস্টম্যানে চাকুরী করেন। NPS থাকার জন্য তার মাসিক পেনশন 2500 থেকে 2700 টাকার মত হচ্ছে … অথচ তিনি যদি পুরনো  পেনশন ব্যবস্থায় থাকতেন মাসিক পেনশন হত 25 থেকে 27 হাজার টাকার মতো। এবার বলুন এই 2500 টাকা দিয়ে কি কারো সংসার চালানো সম্ভব। বিশেষ করে এই বৃদ্ধ বয়সে।

 সকলের কাছে অনুরোধ এ ধর্মঘটে অংশগ্রহণ করুন। দুদিন ধর্মঘট করলে দুদিনের  বেতন কাটা যাবে কিন্তু আপনার ভবিষ্যৎ সুনিশ্চিত হবে।

-------------

নিত্যানন্দ মন্ডল

অর্গানাইজিং সেক্রেটারি

এন এফ পি বর্ধমান