SCRAP NPS RESTORE OPS

SCRAP NPS RESTORE OPS

_________________________

 পেনশন ফান্ড রেগুলেটর এন্ড ডেভেলপমেন্ট অথরিটি (PFRDA) অ্যাক্টে প্রদান মূলক পেনশন ব্যবস্থাকে জাতীয় পেনশন ব্যবস্থা(NPS) আখ্যা দেওয়া হয়েছে। আমরা জানি কেন্দ্রীয় সরকার 2004 সালের পর থেকে যারা কর্মে অন্তর্ভুক্ত হচ্ছেন তাদের জন্য পুরনো পেনশন ব্যবস্থা(OPS) তুলে দিয়ে নতুন পেনশন ব্যবস্থা(NPS) চালু করেছেন। এছাড়াও আমরা জানি যে Gazette notification dated 22 december 2003  দ্বারা নতুন পেনশন ব্যবস্থাকে কার্যকর করতে PFRDA বিল সংসদে নিয়ে আসা হয়। এরপর CONFEDERATION,

ALL INDIA STATE GOVT EMPLOYEES FEDERATION কে নিয়ে বিভিন্ন কর্মসূচি পালন করতে থাকে 2003 সাল থেকে শুরু করে বর্তমান সময় পর্যন্ত। যেমন MARCH TO PARLIAMENT, স্বাক্ষর সংগ্রহ, নেশনাল কনভেনশন, ধর্মঘট ইত্যাদি। এরপর ASHOK KUMAR MATHUR  প্রাক্তন বিচারপতি সুপ্রিম কোর্টের, যার তত্ত্বাবধানে সপ্তম বেতন কমিশন গঠিত হয়েছিল তিনি বললেন বিপুল সংখ্যক কর্মচারী আছে যারা 2004 সালের পর বিভিন্ন কেন্দ্রীয় দপ্তরে কর্মে নিযুক্ত হয়েছেন তারা এই নতুন পেনশন ব্যবস্থায় অখুশি।NATIONAL PENSION SYSTEM  আমাদের কর্মজীবনের অঙ্গ নয়, তাই ক্ষতিগ্রস্ত কর্মচারীদের দাবির দিকে সরকারের দৃষ্টি দেওয়া উচিত। জাতীয় পেনশন ব্যবস্থায় কর্মচারীর বেতন ও মহার্ঘভাতার 10% প্রতিমাসে কেটে রাখা হবে নিয়োগকর্তা সরকার সমপরিমান অর্থ দেবে। এই দুই অর্থে গঠিত হবে পেনশন তহবিল। তহবিলের নূন্যতম 40% অর্থ শেয়ারবাজারে খাটিয়ে তার আয়ের থেকে অবসর গ্রহণের পর পেনশন দেওয়া হবে। আয় না থাকলে পেনশন হবে না। নজির আছে ব্রিটেন আমেরিকা আর্জেন্টিনার পেনশন তহবিলের টাকা শেয়ারবাজারে ডুবে গেছে। আমাদের দেশে প্রথম পেনশন আইন প্রবর্তিত হয় 1871 সালে। ওই বছরে ভারতে পেনশন ব্যবস্থা লাগু করে ব্রিটিশ সরকার। কিন্তু সমস্ত কর্মচারীদের ওই পেনশন ব‍্যবস্থায় আনা হয়নি। British civilian ও Superior staff দের একাংশ ঐ সুবিধা প্রাপকদের দলে ছিল। 1923 সালে আরো কিছু অংশের কর্মচারীদের পেনশন এর আওতায় আনা হয়।1946 সালে ডাক ও তার বিভাগের কর্মচারীদের ঐতিহাসিক ধর্মঘটের পর গ্রুপ D বা Inferior staff দের পেনশনের ব‍্যবস্থা করা হয়। রেল কর্মচারীদের পেনশন ব‍্যবস্থায় আনা হয় 1956 সাল নাগাদ।1961-62 সালে চালু হয় ফ্যামিলি পেনশন। দুমাসের গ্র্যাচুইটির টাকা জমা রেখে ফ্যামিলি পেনশন দেয়া হতো। 1972 সালে CCS PENSION RULES চালু হবার পর গ্রাচুয়িটির টাকা কেটে নেবার ব্যবস্থা রদ করা হয়। সংসদে প্রতিশ্রুতি সত্ত্বেও সরকার 1871 সালের পেনশন আইন বাতিল করেনি। ভারতীয় সংবিধানের 366(7)নং ধারায় পেনশন ব্যবস্থায় বলা হয়েছে অবসর গ্রহণের পর মাসিক যা পাওনা হবে তার সাথে যুক্ত হবে অন্যান্য পাওনা সুদ সহ প্রভিডেন্ট ফান্ডের টাকা। ফলে 2013 সালের পী এফ আরডিএ অ্যাক্টের গ্রাচুয়িটি ও প্রভিডেন্ট ফান্ডের সংস্থান না রাখা ছিল অসাংবিধানিক। চতুর্থ বেতন কমিশনের 2●31 para তে বলা হয়েছে কর্মচারী ও তাদের সংগঠনের চাপেই নিয়োগকর্তারা পেনশন ব্যবস্থা চালু করেছে যা বেতনেরই অপরিহার্য অঙ্গ। 2●17 para তে বলা হয়েছে অবসর গ্রহণের পর একজন কর্মচারী যখন কোন উৎপাদনশীল শ্রম বিনিয়োগ করতে পারেনা সে সময়ে জীবনধারণের পর্যাপ্ত উপায় হচ্ছে পেনশন। সুপ্রিম কোর্টের127●6 para তে সর্বোচ্চ আদালত বলেছে পেনশন ভিক্ষা বা দয়ার দান নয় কিংবা কোন কিছু থেকে অর্থ প্রদানও নয়। পঞ্চম বেতন কমিশনে বলা হয়েছে পেনশন হলো বিশেষভাবে বিধিবদ্ধ, অপসারনযোগ্য নয়, এবং আইনসম্মতভাবে প্রতিষ্ঠিত এক অধিকার যা একজন কর্মচারীর ঘাম ঝরানো পরিশ্রমে অর্জিত।

...........…............ 

https://aipeuburdwan.blogspot.com